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一月份市区环境卫生管理考核情况通报
时间:2006-6-20 10:56:45 作者:cghwc

南通市区环境卫生管理考核工作领导小组办公室(以下简称考核办)于2006年1月24日组织市城管、财政、监察、房管等部门及崇川区、港闸区和市经济技术开发区的有关人员,分成三个检查考核小组,对崇川区、港闸区、开发区的市容环境卫生进行了一次检查考核。此次检查,采取推磨式检查方式,即由三区环卫考核办主任任三个小组组长,分别检查其他区的市容环境卫生,其中,崇川区的同志检查港闸区,港闸区的同志检查开发区,开发区的同志检查崇川区,现将检查情况通报如下:

一、基本情况

本月明查,共抽查了住宅小区9个、公共厕所6座、主次干道9条、公共场所6处、城郊结合部6处、河道6条、垃圾中转站3座、沿街店面的门前三包单位48家、环卫车辆12辆。共发现环境卫生方面的问题33处,发出《市区环境卫生考核办公室限期整改通知单》2份。

经过本次明查,按检查考核项目的70分标准进行打分,各区得分率分别为:崇川区86.69%,港闸区98.11%,开发区94.63%。

二、检查中发现存在的主要问题

1、“门前三包”管理方面:开发区厦门路车辆乱停放、经营户门前乱堆放的问题还不同程度地存在。

2.公共厕所日常保洁方面:崇川区人民路东延段52号公厕存在地面不洁,纸屑、烟头乱扔,有积便未及时冲洗等问题。

3.道路保洁方面:开发区振兴路西段路面有积尘和砂石抛洒漏现象,污染路面。

4.新村小区日常保洁方面:崇川区城南东苑存在物业管理不到位,环境脏乱差,公厕无人管理,设施损坏等问题、北郭东村存在居民垃圾不入桶,绿化带内有建筑垃圾等问题;开发区炜建花苑存在乱堆放、垃圾容器不密闭等问题。

三、几点工作建议

1、各区要进一步加强考核队伍建设

抓好队伍建设是开展市区环卫管理考核工作的重要保证,考核队伍的整体素质决定了考核的工作质量。希望各区考核办要把队伍建设摆在突出位置,严格管理,将队伍建设提高到新的水平。各区考核办的工作同志,对环卫考核办法和实施细则、评分标准要深入学习,深刻领会,熟练掌握评分标准,对各项检查标准要吃准、吃透,严格对照各项规范性文件,尽最大努力将工作做好,把市区环卫管理考核工作提高到新水平。

2、各区要加大投入,确保环卫作业和管理的正常运行

环卫管理的效能高低,环卫作业质量的好坏,与环卫的投入有必然的联系。目前,各区都不同程度地存在着环卫投入不足的问题,环卫职工人数不足,环卫作业的机械化程度还比较低,职工队伍流动性大、稳定性差。这些问题已经直接影响了环卫的作业质量和管理工作,必须引起重视。各区政府要不断加大对环卫行业的财政投入。同时,要有效地整合和利用现有环卫设备、设施资源,提高环卫机械化程度,降低环卫工人的劳动强度。

3、各区要把人民满意不满意、市民高兴不高兴作为考核我们环卫管理质量的唯一标准

市区环卫考核工作,归根结底是为了进一步加强市区环境卫生管理,为市民创造整洁、优美的城市环境,各区政府要高度重视人民群众对生活环境的需求,把为市民做实事、做好事放在工作的首位,港闸区在实施公厕提优升级时,针对周边新村、住户家里没有独立卫生间,处理粪便不方便的特殊情况,在公厕外设立了倒粪口,既美观又实用,方便了周围居民,真正把工作做到了实处。

 

    
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