为全面提升我市城市管理执法队伍综合素质，进一步提高队伍整体形象，努力打造一支“政治强、纪律严、作风硬、业务精”的城市管理执法队伍，根据省政府法制办《关于切实加强全省城市管理行政执法队伍教育管理的通知》精神和市委、市政府关于加强机关作风建设的部署要求，在全市城管系统开展“树文明执法形象，创人民满意城管”主题教育活动。

此次教育活动的指导思想为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，以不断提高执法人员素质为目标，加强执法队伍的思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设，强化城管执法，促进城市管理法制化、规范化、数字化和人性化，不断提高城市管理水平，构建亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象。

教育活动着重排查、解决的问题：一是法制观念淡薄的问题。主要排查是否存在不依法执法，执法不严，特别是不作为、乱作为、缓作为的现象，解决高高在上、盛气凌人、麻木不仁、以言代法、以权代法、以罚代管的问题。二是执法不公的问题。主要排查是否存在办人情案、关系案，特别是收受当事人钱物，索拿卡要的问题。三是执法不文明的问题。主要排查是否存在不注意自身形象，着装不规范，执法时抽烟、嚼口香糖，语言不文明以及违法执法、粗暴执法的问题。四是作风不实的问题。主要排查是否存在不思进取，工作推诿，图表面、疲于应付、不求实效，报喜不报忧，对问题不想管、不敢管、不去管，随波逐流，得过且过的问题。五是纪律散漫的问题。主要排查是否存在组织纪律性不强，自律意识淡薄，不遵守队伍管理规定，有令不行、有禁不止、自由散漫的问题。六是工作效率低下的问题。主要排查是否存在思想不稳定，精神状态不好，工作不主动，责任心不强，办事拖拉，标准不高，扯皮推诿的问题。

教育活动分动员部署，制定方案；组织学习，强化培训；查找问题，落实整改；检查验收，提出建议；完善制度，认真总结五个阶段。为保证活动的顺利进行，市局成立了以党组书记、局长钱志平为组长的领导小组。